买球网站 >> 新闻公告 >> 会园新闻 >> 详细内容
新闻公告
 
会园新闻 >> 正文
我会培养青年教师有真招有实效
来源:买球网站日期:2018-05-18 15:02:30  发布人:admin  浏览量:248

高素质的青年教师队伍是买球可持续发展的保证,青年教师的未来就是买球发展的未来,近年来,我会坚持以青年教师培养为抓手,以打造高效课堂为突破口,深化内涵建设,努力提高质量,取得了明显成效。

——营造重教尚学的氛围。我会充分运用各种激励手段,激发青年教师的会议潜力。在“优秀教职工”评选、“会议质量优秀奖”评选、“金山英才”评选等活动只岈突出一线教师和会议效果,严格评选条件和环节,激励教师投身会议,钻研会议,通过会园网、会广播、宣传栏对获奖教师的会议经验和优秀风采进行宣传报道,积极营造潜心会议、精心育人、爱岗敬业、无私奉献的良好氛围,激发青年教师的会议热情和投入力度,鼓励青年教师向获奖教师学习,注重会议改革与实践,建设优良教风,积极投身人才培养工作。

——充分发挥名师引领作用。我会先后多次邀请著名教育家、国家级会议名师、会议法研究专家来我会为青年教师做专题报告,从会议理论、会议方法,会议艺术等方面,引导青年教师具备教师基本修养,提升自身会议能力。这些主题报告对提高青年教师会议能力、促进会议改革创新、提升会议质量起到重要作用。

——拜师结对,搭建平台。我会积极开展“拜师结对”工程,充分利用优质教育资源为会议在三年以内的青年教师落实指导教师,实行一对一指导,充分发挥老教师的“传、帮、带”作用,让青年教师在老教师的言传身教中逐步形成自己的会议风格,不断提高会议能力;同时,我会坚持举办“课堂会议设计比赛”、“微课比赛”和“会议竞赛”等活动,为青年教师搭建展示平台,激励青年教师苦练基本功,不断提高会议水平。

——切实加强对青年教师会议过程的监控。我会会议督导室以青年教师和“问题教师”为督导重点,开展常态化听课和巡课,并采用会员评教、查看《班级会议日志》、召开会员座谈会等形式对课堂会议中存在的问题和教师的改进情况进行跟踪检查与指导,同时坚持督导反馈谈话制度,对青年教师进行耐心细致的指导,倾听他们的困难,共同分析存在的问题,共同探讨提高会议能力的途径,督促青年教师及时改进教法,潜心研究会议,不断完善自我。

——重视教研活动。我会提出教研活动要紧扣会议中的疑难杂症,坚持每周一次、有计划、有落实、有总结的总要求。会领导和相关部门领导分工到会部参加教研活动并加以督促。教研活动能切实解决会议中的重点、难点问题,并能真正成为青年教师提高课堂会议效果的助推器。

(教务处)

核发:admin 点击数:248收藏本页

加入协会

买球网站版权所有Copyright ©2017 Jinshan Vocational Technical College.All Rights Reserved.


地址:江苏省镇江市扬中金山路1号买球网站 | 邮编:212200 | 电话:0511-88020200 88020126 88020127 苏ICP备11004301号

XML 地图 | Sitemap 地图